In einem Gehaltsvergleich des Magazins "Wohlfahrt Intern" belegt die Diakonie aktuell Platz eins. Da sowohl das Elias-Schrenk-Haus als auch die Christliche Sozialstation diakonische Unternehmen sind, profitieren auch unsere Mitarbeitenden vom besten Tarif der Wohlfahrtsverbände.
- Besonders attraktive Gehälter – in der Ausbildung, für Berufseinsteiger und bei mehr Verantwortung
- Perspektiven für das Arbeitsleben und einen sicheren Arbeitsplatz
- Sichere Gehaltsentwicklung auf Dauer
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Verschiedene Zulagen und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
- Eine großzügige Regelung für die Fort- und Weiterbildung
- Tariflicher Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
- Hochwertige zusätzliche Altersvorsorge
